Tips Melamar Pekerjaan Secara Online

Tips Melamar Pekerjaan Secara Online

Saat ini, ketika dunia sudah begitu terhubung dengan internet, banyak hal bisa dilakukan dengan mudah. Salah satunya adalah menemukan lowongan pekerjaan, melamar pekerjaan, hingga bekerja secara online. Pada artikel tentang karier kali ini, saya ingin mengajak anda yang mungkin sedang berupaya melamar pekerjaan secara online untuk mencermati tips sukses melamar kerja secara online.

melamar kerja secara online

Beberapa perusahaan atau instansi saat ini suka mengumumkan kepada publik lowongan pekerjaan yang melalui internet. Bagi perusahaan yang bersangkutan, tentu ada nilai-nilai plus yang mereka peroleh ketika memberikan pengumuman secara online, hingga perekrutan pegawai baru secara online. Biasanya, ini adalah tahapan awal sebelum anda dapat mengikuti seleksi pegawai baru pada tahap berikutnya, misalnya wawancara (interview).

Baca juga:
Tips Sukses Wawancara Kerja
Tips Wawancara Kerja: Tunjukkan 5 Hal ini Agar Sukses

Berikut adalah tips-tips yang dimaksud:

Tips 1. Gali Informasi tentang Perusahaan yang Akan Dibidik

Ketika anda menemukan informasi perekrutan karyawan baru secara online, anda dapat segera browsing untuk mencari informasi secara lebih mendetail mengenai perusahaan tersebut. Anda dapat mengecek apakah jenis lowongan kerja yang ditawarkan memang cocok untuk anda atau tidak. Jika memang merasa posisi yang ditawarkan menarik, carilah informasi lebih jauh tentang perusahaan itu. Hal ini perlu dilakukan ketika perusahaan atau instansi yang bersangkutan lokasinya bukan di daerah anda berdomisili dan anda mungkin saja belum pernah mengenal atau mendengar nama perusahaan tersebut. Jika memang demikian, anda juga harus sedikit berhati-hati. Telitilah perusahaan tersebut apakah memang benar-benar eksis. Perusahaan yang menyampaikan pengumuman lowongan pekerjaan di internet pada umumnya juga memiliki website resmi di mana anda dapat menemukan informasi yang anda butuhkan tentang profil perusahaan tersebut. Sekedar mengingatkan, bisa saja lowongan pekerjaan itu sekedar dibuat oleh orang yang tak bertanggungjawab dan melakukan penipuan. Perhatikan bagaimana pengumuman diberikan, apakah cukup jelas, bonafid, dan kredibel.

Teruskan Membaca »